7月30日，为期两天的奔一2023年营销中心“奔赴梦想，一展未来”特训营活动圆满结束，来自营销中心的50余名干部员工共同参加本次特训营活动。公司举办此次特训营旨在增进营销中心温州团队、杭州团队之间的交流，提升营销中心人员了解和把握客户需求、服务客户的能力，打造高素质的卓越营销团队。本次特训营，开设了团建和营销课程集训等项目。
7月29日中午12：00点，温州和杭州两地特训营队员顺利会师。午餐过后，特训营队员来到了团建场地。经过简短的热身，队员们开始分组，进行破冰游戏，来自温州、杭州两地的奔一家人由陌生到熟悉，彼此之间更显默契。
破冰结束后，团建活动正式开始。行政中心王永新总监代表公司讲话，向特训营队员送上了公司王俊丹总经理的关心与祝福，对团建活动提出了希望与要求。随后，队员们玩起了童年小游戏——123木头人，这个游戏看似简单其实考验着每位小伙伴的反应能力。
经过紧张刺激的123木头人之后，大家开始了第二个游戏——椪糖。甜甜的糖饼在手，各小组成员拿好挑针，开始认真地用挑针取出各式形状的糖饼。椪糖的过程需要高度专注，手心和一。
经过前两个游戏下来，队员们已经十分热络，现场气氛高潮不断。这时，又开启了弹珠收割机游戏，这是一场勇气及谋略的比拼，进可攻，退可守，方能立于不败之地。
随着弹珠收割机的结束，队员们开始了当下最火爆的鱿鱼游戏，蒙着面手持攻击道具挥舞着，进行无差别攻击，在未知情况下做出正确方向的判断，整个游戏充满了挑战性与趣味性，现场嬉笑声此起彼伏。
最后一个团建游戏是魔性拔河。队员们个个摩拳擦掌、紧握绳子、憋足了劲，一起用力把绳子往后拉，大家咬紧牙关坚持、反复争夺较量，竞赛场面热烈又温馨。
团建游戏结束后，进行了颁奖与抽奖活动，参加团建的队员们人人收获满满，笑容满脸，度过了开心快乐的团建之旅。
晚上，大家来到了茶源谷露营基地，举行篝火晚会，队员们一边享受美食，一边载歌载舞，表达心中的喜悦，秀出了自己最美的歌声，动听的歌声不时引来阵阵掌声，现场成了欢乐的海洋。
7月30日，公司特地为队员们准备了定制化的精神大餐，邀请曾任美国艾默生过程控制学习发展部经理、HCD管理咨询的销售总监雒斌老师为全体队员讲授了《MOT-以客户为导向的换位思考与沟通技巧》。培训会上，雒斌老师为激发大家的学习热情和团队比拼精神，将全体队员分为5个小组，结合国内外企业的销售案例，针对销售面对客户的痛点提供解决思路，以角色扮演、幽默风趣、台上台下互动的授课方式，与队员们探讨了客户体验领先竞争对手的意义，向队员们分享了提升客户体验的案例以及有效聆听客户需求的7个优秀习惯。最后，对各个小组进行了综合打分，决胜出了得分最高的一队伍获得老师特意准备的奖品——“全球500强企业竞相引进的企业培训圣经《关键时刻MOT》”，并为全员颁发结业证书。本次培训让参培人员感触良多，受益匪浅。纷纷暗下誓言，一定要将老师授课讲到的“关键时刻”行为模型应用到自己与客户的日常沟通中，替客户着想，探询客户的隐藏需要的要求，并提议适当的行动，做出完整、现实可行的承诺，确认是否满足客户或超越客户的期望，力争为更好实现公司2023年下半年方针目标而努力。
乘风破浪去，归来是铁军，我们不一Young！
此次活动不仅增强了营销中心温州团队与杭州团队之间的凝聚力，拉近了同事间的距离，提高了新加入员工对团队的归属感，同时拓展了学习、思考销售问题的深度和广度，使学习在研讨交流中取得进步，思想在相互碰撞中得到提升。我们相信，通过两天一夜的团建培训，奔一新能源营销中心未来我们一定不一Young！奔赴梦想，一展未来！
